一、活动阶段安排：
第一阶段：学习动员阶段（9月1日至10月12日）
1．集中组织大讨论动员大会
2、集中开展大讨论研讨活动
3．集中组织理论学习培训
第二阶段：分析检查阶段（10月15日至11月2日）
1、查找不足：自我剖析，查找问题，形成自查报告。
2、整顿作风：以民主生活会、大讨论研讨会整顿作风。
3、确定思路：以大讨论活动，提炼公司发展思路。
第三阶段：制定措施阶段（11月5日至11月30日）
1．制定整改方案。
2．抓好整改落实。
3．认真总结提高。
二、活动有关要求
1、明确责任，领导带头。大讨论活动在公司大讨论活动领导小组的直接领导下进行，由党（总）支部书记任组长，组织大讨论活动的组织实施，各单位行政负责人是履行整改方案的第一责任人。
2、重点部署，全员参与。各党总支部按照不同主题举行研讨会、座谈会。每名员工结合本职工作和思想实际，加强学习，认真找差距，想大事、议大事，理清思路，规划工作，制定有效措施。
3、党委督查，狠抓落实。为确保大讨论活动顺利进行。党委将根据大讨论活动进展情况，不定期进行抽查，听取汇报，进行督促检查，以保证正常有序开展，达到预期目标。
4、营造氛围，集中宣传。各党（总）支部要及时将开展大讨论活动情况进行宣传报道，向《乌山风采》报、公司网站投稿，营造浓厚氛围，鼓舞员工参与活动的积极性。
5、总结先进，宣传典型。在大讨论中，要通过树立先进典型、宣传先进典型、弘扬先进精神,在公司上下形成团结奉献的良好风尚,通过典型引路,形成争先进、创优秀的良好氛围。
6、定期总结，及时报备。各党（总）支部单位要结合本单位实际，及时将大讨论活动中的学习阶段总结、分析检查总结、整改方案、目标规划、活动总结等，按活动进度报大讨论活动领导小组办公室。
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